01
组建��支队伍
1
组建一支优秀社工应急队伍
应急队伍由全市各区执行力强、专业素养高、工作能力突出的社会工作专业机构组成,各机构党员骨干主动发挥先锋模范带头作用,在协会的引导下参与到抗击疫情的工作当中。
2
组建一支专家督导队伍
联系高校学者和实务专家共同组成专家督导队伍,在疫情防控工作开展和社工心理疏导等方面发挥作用。
3
组建一支志愿者队伍
挖掘和组建各区志愿者队伍,发挥好社工+志愿者的双工携手模式作用,深入到16个区开展各项服务。
02
搭建三个平台
搭建信息宣传平台
利用协会多种媒体资源优势搭建信息宣传平台,就社工机构和社工在疫情防控中的感人事迹和典型案例进行报道宣传。
搭建心理咨询平台
发挥协会专家资源优势,搭建心理咨询平台,开展心理咨询服务,提供专业疏导,减轻社工心理压力。
搭建专家督导平台
利用微课堂等方式为社工提供各类型专业支持服务,进一步提升社工的专业化水平。
03
开展三大行动
开展链接资源行动
动员一切可以动员的力量,链接一切可以链接的资源,为社工提供包括医疗防护、防暑降温、出行疗养等资源支持。
开展社工关爱行动
目前社工生理心理压力都比较大,关爱社工行动势在必行,通过心理辅导、专家支持、资源链接等方式为社工及其家人提供关爱和支持。
开展机构社区融合行动
协会要带头并引导机构行动,亮明身份,主动参与、主动对接和主动服务,融入到社区防疫工作当中,以《指引》内容为指导开展各项服务。
最后沈小平秘书长对于协会工作人员提出三点要求。
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一是发挥社工协会的优势。
依靠团队的力量集体奋斗,你追我赶,不甘落后,发挥集体智慧开展好各项工作。
二是创造性地开展工作,创新工作方法。
要将社会工作理念和专业性与新的形势、政策相结合,充分发挥个人主观能动性,创造出新的工作方法。
三是讲好社工故事,要有新格局。
通过专刊、专栏、专版、专业案例等方式讲好社工故事,同时要提高协会站位,创新宣传角度,进一步展现社工的风采。